Camei 2020 성과 관리 교육 및 학습

회사 전 직원의 성과 평가 관리를 효과적으로 강화하고 성과 평가의지도와 인센티브, 억제를 최대한 활용하기 위해 7 월 28 일, 회사는 3 층 회의실에서 론칭을 준비했습니다. 천 저우시 강남 하이테크 산업 단지 위안 샹가 3 호 오피스 빌딩 [2020 성과 관리 교육 및 학습], Jiamei Stationery의 중간 및 고위 관리자 20 명이이 교육에 참여했습니다.

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이 교육을 위해 회사는 베이징 창송 그룹의 허환 씨와 첸 핑 씨를 초청하여 강의를했습니다. 강의는“교사 강의와 수업에서 놀기”의 형태로 진행되었습니다. 교실에서 두 교사는 일부 회사에서“큰 솥밥”,“평등주의”,“재미 있지 않기”의 부적절한 실행을 분석하고 설명했습니다.

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사람은 기업의 직원에게 가장 큰 환경 요소입니다. 그들은 인도하고 동기를 부여하는 데 능숙하며 빙산 아래 숨겨진 거대한 에너지를 활용할 수 있습니다. 성과 요인을 통해 평가를 수행하고 데이터에서 팀의 핵심을 요약하면 회사의 팀 작업 능력을 더 높은 수준으로 향상시킬 수 있습니다.

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교사의 나레이션을 통해 모두가 오늘의 경험과 경험을 논의했고, 팀의 경쟁력과 결속력을 높이고 팀워크의 향상을 도모하기 위해 다음 작업에서 어떻게 사용하는지에 대해 논의했습니다.

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오늘은 창송 그룹 선생님 두 분이 참을성있게 가르치고 있습니다. 현재 일부 기업은 불합리한 급여 구조와 성과 평가 방법이없는 등 경영 문제를 안고 있습니다. 다음 단계에서 회사는 평가, 인센티브 및 억제 메커니즘을 더욱 개선하고 평가 결과의 구현 및 적용을 강화하며 회사의 목표를 성공적으로 완료 할 수 있도록 회사 내부 관리 수준의 개선을 지속적으로 추진할 것입니다.


포스트 시간 : 2020 년 7 월 29 일